Testen Sie das PI Behavioral Assessment.
Ihre Mitarbeiter sind der Motor Ihres Unternehmens. Feuern sie aus allen Rohren?
Sie haben bereits das PI Behavioral Assessment absolviert und suchen nach Ihren Ergebnissen? Klicken Sie hier.
Einstellungsprozesse vereinfachen.
Beenden Sie das Ratespiel und begeben Sie sich mit dem PI Behavioral Assessment auf die Gewinnerseite.
Hinterfragen Ihren Arbeitsstil.
Das Behavioral Assessment von PI wurde speziell entwickelt, um Ihre Antriebe und Bedürfnisse bei der Arbeit aufzudecken.
CEOs talk about PI…
Marilynn Duker on using PI for hiring
Jim Koch on the Behavioral Assessment
Larry O’Toole on self awareness from PI
Mike McKee on patterns in the workplace
Eine schnelle Einschätzung. Profundes Verständnis.
The PI Behavioral Assessment is an untimed, free-choice, stimulus-response tool that measures a person’s motivating drives and needs. For more than 60 years, thousands of businesses around the globe have used our EFPA-certified behavioral assessment to understand what makes their employees and candidates tick.
Verwenden Sie das PI Behavioral Assessment, um Bewerber einzustellen, die die passenden Eigenschaften mitbringen, um Teams zusammenzustellen, die wie von selbst funktionieren, und Mitarbeiter auf eine Weise zu managen, die sie dazu beflügelt, sich mit voller Kraft einzubringen.
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The PI Behavioral Assessment is an untimed, free-choice, stimulus-response tool that measures a person’s motivating drives and needs. For more than 60 years, thousands of businesses around the globe have used our EFPA-certified behavioral assessment to understand what makes their employees and candidates tick.
Verwenden Sie das PI Behavioral Assessment, um Bewerber einzustellen, die die passenden Eigenschaften mitbringen, um Teams zusammenzustellen, die wie von selbst funktionieren, und Mitarbeiter auf eine Weise zu managen, die sie dazu beflügelt, sich mit voller Kraft einzubringen.